معهد الإدارة العامة : 2855 موظفا ً حكوميا ً وموظفة يلتحقون بــ 117 برنامجا ً تدريبا ً بالمعهد في الرياض وجدة والدمام
صحيفة المعالي الإلكترونية ... متابعات

يستقبل معهد الإدارة العامة بدءًا من يوم غدٍ الأحد 19 رجب 1435هـ (2855) موظفًا حكوميًا، للالتحاق بـ (117) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1289) موظّفًا حكوميًّا بـ(56) برنامجًا تدريبيًّا هي: إدارة أعمال الصيانة، ادارة الايرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الألي، إعداد التقارير، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الدراسات والتقارير الإقتصادية باستخدام الحاسب، اعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، إعداد وتحديث المخططات الإقليمية، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية (مجموعتان)، الإتصالات الإدارية، الاجازات، الاشراف الاداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، الأعمال التجارية، الإلقاء الفعال، التحقيق الجنائي، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية (أربع مجموعات)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة.
كما تشمل برمجة المشاريع الهندسية، بناء المكتبات الرقمية، بناء تطبيقات الويب ، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تقويم الاداء الوظيفي، تنظيم وثائق المكتب، حماية الملكية العقارية للدولة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال (مجموعتان)، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، ارجاع المواد، الاتصال الاداري، الترقيات، الشراء المباشر، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، تصميم الإستبانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان).

واس

مايو 17th, 2014

اكتب تعليق